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关于民盟山东省委、各市委会机关部门

负责人培训班的情况通报

 

为进一步加强机关建设、提高机关工作人员综合能力素质,201793日至99日,民盟山东省委在上海交通大学举办了民盟山东省委、各市委会机关部门负责人培训班。

民盟省委主委王修林出席结业式并作总结讲话,民盟省委专职副主委董利忠作开班动员讲话。上海交通大学党委统战部部长张卫刚、民盟上海交通大学委员会主委姚雷、上海交通大学继续教育学院副院长王福胜出席开班式并致辞。民盟山东省、市两级组织的机关部门负责人和省直基层部分盟务骨干共计80余人参加了培训。

民盟省委专职副主委董利忠在开班动员讲话中提出三点要求和希望。他要求各位学员:一要筑牢思想政治关。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,做政治上的明白人;二要筑牢学习研究意识。作为民主党派机关的专职干部,要时刻树立危机意识,保持清醒头脑,时刻不忘加强自身学习,提高自身能力,提升机关建设水平;三要筑牢纪律意识。带头遵守培训纪律,服从工作人员的安排,严格按照培训日程安排参加各项活动,在课堂上认真听讲和做笔记,及时记录自己的学习心得和体会。

本次培训班采用课堂教学、现场教学和讨论交流相结合的方式。民盟中央秘书长高拴平就提高办文、办会、办事能力作了专题辅导,上海交通大学、中国浦东干部学院的专家教授就政经形势、舆情危机处理、团队建设等分别授课。培训班还到中共一大会址、黄炎培故居和钱学森图书馆等爱国主义教育基地进行了参观学习,考察了上海市信息化建设成果和上海自由贸易区。

民盟山东省委主委王修林在结业式上作总结讲话。他指出,按照民盟中央和省委统战部的部署要求,民盟山东省委正在全面加强自身建设。此次机关部门负责人培训班是民盟省委三大教育培训的重要组成部分,培训班开创了两项第一:第一次针对民盟省市机关负责人的全覆盖培训,第一次着重履职尽责能力提升的专题培训。

他强调,机关建设是民主党派自身建设的重点,是提高履职尽责能力的重要保障,也是机关工作正常运转、开拓创新的重要保障。他希望民盟省市级机关干部以这次培训班为新起点,学以致用,尽快适应新任务新要求,将培训所感所思转化为强烈的政治责任,坚定政治立场,坚持问题导向,增强履职尽责能力,坚持从严治盟,使机关真正成为民盟山东省委领导组织的运行枢纽、盟务工作的示范窗口和全省盟员的服务平台,以推进全省盟务工作不断取得新的成绩。

结合民盟省委机关的工作,王修林主委提出了六点希望,也供民盟各市委机关参考。

一、增强“四个意识”,做政治过硬的机关工作者。

做政治过硬的机关工作者,就是要旗帜鲜明讲政治,凝聚思想共识,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”。

全省民盟机关干部要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,深刻领会讲话的丰富内涵、精神实质和基本要求,牢固树立“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,坚决维护习近平总书记的核心地位和领袖权威,始终在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的中共中央保持高度一致。

全省民盟机关干部要牢牢把握统一战线正确的政治方向,驰而不息地加强思想政治学习,不断推进政治理论学习的常态化、制度化,坚持读原著、学原文、悟原理,切实增强“四个自信”,更加坚定走中国特色社会主义道路的信念。

全省民盟机关干部要继承和发扬民盟老一辈长期与中国共产党团结合作形成的政治信念、优良传统和高尚风范,扎实开展“不忘合作初心、继续携手前进”专题教育活动,增强政治敏锐性和政治鉴别力,把学习成果转化为强大精神动力和实际工作成效。

二、弘扬优良传统,摒弃不良习惯。

多年来,民盟省委机关建设取得不少成绩,但仍存在一些不容忽视的问题。其一是意识不足,往往表现在政治敏锐度不高,参谋担当意识缺乏,服务意识薄弱等。其二是执行不力,常常表现在工作状态疲软,效率低下,惧怕独立尤其是独当一面开展工作。其三是要求不严,惯于不前不后的居中定位,安于现状,精神懒散,自我约束不够。其四是专业不强,满足于表面文章,多数情况下知其然不知其所以然,难以适应新形势下新任务新要求等。

面对新时代新形势新问题,机关干部要继承优良传统,摒弃不良习惯。勇于担当,增强政治敏感度,提高工作效率,培养抗压能力,从高从严从快要求自己,提升专业能力和综合素质,以期在组织建设、宣传工作、参政议政和社会服务工作中,在全省盟务工作中起到率先垂范的作用。

三、坚持从严治盟,健全岗位责任制。

从早在2015年,温孚江老主委就多次强调从严治盟,期间我们成立了民盟山东省委监督委员会,制定出台了有关文件等。在当前形势下,我们更要着力抓小抓细抓实,把从严治盟贯彻到机关建设的各个方面,切实做到人人从严要求,事事从严落实,处处从严管理。

坚持从严治盟,首先是要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。例如,在严格落实中央八项规定方面,要注重发挥表率作用,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,自重、自省、自警、自励,树立民盟机关干部的良好形象。

坚持从严治盟,其次是要大力加强机关作风建设,按照“德能勤绩廉”的基本要求,“做在经常、做在平常”,恪尽职守,从严以终,以从严管理的新常态推动机关整体素质提高、形象提升、服务提效、作用提质。

坚持从严治盟,再次是要全面理清民盟省委机关职能,健全岗位责任制。细化明确各部门任务分工和个人的具体岗位职责,建立制度化、规范化、程序化的行政运行机制。使机关每项工作都有部门承担、有人负责,避免职责不清、衔接不畅、工作不力的情况,逐步实现“职能分工细化、上下左右衔接、工作井然有序”的机关工作机制。

四、增强参谋助手能力,全力构建领导组织运行枢纽。

一是增强积极主动的工作意识,创造奋发有为的机关工作氛围。二是增强团队团结协作力,当前要着力打造不仅是想干事、能干事、会干事、干成事,而且是想合作、能合作、会合作、合作成的机关工作团队。三是提升专业水平,努力在一两个方面成为专家里手。按照温孚江老主委多次对机关工作人员特别是年青人员提出的希望,多学习理论,多学习科学知识,人人争做小专家。四是持续推进盟省委机关制度化、规范化和程序化建设。

五、强化服务基层意识,倾心打造全省盟员服务平台。

根据民盟山东省委机关服务品牌“鲁盟366”的内涵要求,建立起高标准的服务行为规范。发挥好服务全省盟员的平台作用,树立机关新形象,倾心打造机关服务品牌。鼓励各市委会根据各地的特点,充分利用新媒体的优势,为广大盟员做好服务工作。

六、建立完善争优创先机制,努力形成盟务工作示范窗口。

探索建立完善“寻标、对标、定标、分标、追标、创标”的争优创先工作机制,推动盟省委机关工作在全省统战系统机关中走在前列。鼓励推动各级盟组织特别是市委机关挖掘工作亮点、争创健康丰富有魅力的机关文化氛围。

结业仪式上,王修林主委还就民盟山东省委近期的几项重点工作,关于我省大气污染综合治理民主监督工作、社情民意信息近期征集重点、2017年重点调研课题、《民盟山东省委关于进一步加强自身建设的意见(征求意见稿)》意见征求、高端人才和有潜力年青盟员发展等作了强调和部署。

培训期间,民盟山东省委机关工作人员在王修林主委带领下与民盟上海市委进行了盟务工作座谈交流。

 

 

                                     中国民主同盟山东省委员会

                                       2017911




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