民盟山东省委2011年工作要点
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2011年是第十二个五年规划的开局之年。全省盟务工作总的要求是：学习贯彻中共十七届五中全会精神，围绕实施“十二五”规划，积极履行参政党职能，坚持把促进科学发展作为参政议政的第一要务，努力在推动发展方式转变、改善民生、促进社会公平正义中发挥更大作用。抓住庆祝中国民主同盟成立70周年的重要契机，继承和发扬盟的优良传统，深入开展树立和践行社会主义核心价值体系活动。围绕干部队伍建设，特别是后备干部队伍建设，做好2012年换届的各项准备工作，全面推进和加强自身建设工作。
一、继续加强学习，不断提高认识，全面夯实多党合作的政治思想基础
全省各级盟组织要认真贯彻落实中共十七届五中全会精神，进一步增强全面建设小康社会的责任感和使命感，继续坚定走中国特色社会主义道路的决心和信念，把推动科学发展作为全省民盟履行职能的第一要务。
将树立和践行社会主义核心价值体系活动不断推向深入，进一步巩固活动成果，提高活动实效。
二、全力筹备、召开庆祝中国民主同盟成立70周年大会
届时，民盟省委邀请中共山东省委领导、民盟中央领导及兄弟党派领导，共同出席盛会并作重要讲话。同时，民盟省委还将邀请有代表性和较高声望的盟员参加会议和活动。庆祝大会还包括表彰盟务工作先进集体和先进个人、文艺演出等事宜。
民盟省委将编印纪念画册、征文集，以充分利用民盟成立70周年的契机，加大对盟史资料的搜集、整理、研究和出版工作力度，进一步丰富和深化对民盟历史和优良传统的认识。
三、发挥主委会议和常委会的领导作用，推动参政议政和自身建设向前发展
主委会议和常委会要充分发挥领导核心的作用，贯彻民主集中制原则，把握新形势，认清新任务，就中共山东省委、省政府的中心工作和我省政治经济生活中的重大问题做好研究和部署，推动各项工作持续有效开展，提高工作的针对性和实效性。
今年常委会的主要工作是，围绕“十二五”规划，组织全省各级盟组织，结合自身优势，规划重大调研课题，深入调查研究，积极建言献策；围绕政治交接，加强组织建设，为2012年换届做好各项准备工作。
四、精心选题，扎实调研，推动参政议政工作再上新台阶
紧紧抓住科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，围绕教育、科技、“三农”、民生、区域发展、社会建设、生态文明领域的重大问题组织、落实好调研、论坛、研讨等参政议政工作。把握形势，参与高层协商，积极建言献策。做好社会保障制度、科技创新、公租房建设等重点问题的调查研究。
充分发挥各专门委员会的作用，巩固和扩大参政议政专家队伍，继续加强课题调研和反映社情民意信息工作，努力拓宽信息渠道，提高报送质量，保持信息工作的良好发展势头。
五、申报并组织课题调研工作
努力加强参政党理论研究。认真总结全省各级盟组织在自身建设和履行职能实践中创造的新经验，不断丰富和深化对参政党建设规律的认识，努力形成一批对领导决策和盟务工作探索创新有较高参考价值的研究成果。
民盟省委继续积极申报中共山东省委统战部和民盟中央理论、宣传课题调研。此外，组织部围绕2012年换届工作，赴相关地市开展组织工作调研；宣传部围绕庆祝中国民主同盟成立70周年和践行社会核心价值体系展开多党合作理论调研。
深入开展参政议政和社会服务工作课题调研。参政议政部重点围绕师范教育改革与完善、公租房建设、文化创意产业及城市品牌建设及“烛光行动”、帮扶工作等课题，分别进行调研。
六、扩大传统优势，整合全省民盟的资源，不断提高社会服务工作水平
响应民盟中央号召，积极制定相关活动方案，全力参与贵州毕节的智力支边扶贫工作，推动当地新农村建设的开展。按照中共山东省委统战部的部署，继续开展宁津捐资助学工作。
响应民盟中央号召，总结“烛光行动”的实践经验，挖掘感人事迹，加大宣传力度。加强与合作单位的协调沟通，合作开展支教助学、师资培训活动，推动“烛光行动”深入持续开展。
继续与山东省女子劳教所联合开展帮教工作，重点总结帮教工作的实践经验，稳步扩大覆盖面，努力将其打造成为山东民盟社会服务的新品牌。继续开展社会服务进社区活动，在加强对挂职下派机关干部指导、帮助的基础上，发挥民盟智力优势，做好社会服务进社区的各项工作。
七、认真做好组织发展，努力加强后备干部队伍建设，切实做好2011年民盟各市委会换届工作和2012年民盟省委换届前的各项准备工作
为了贯彻中共山东省委统战部确定2011年为“党外代表性人士建设年”的指示精神，民盟省委拟召开“山东民盟组织工作会议”。会议主要内容为：传达中共山东省委统战部领导的相关讲话精神，围绕2012年换届事宜，全面推进山东民盟组织工作。
积极稳妥地做好2011年民盟各市委会换届工作和2012年民盟省委换届前的各项准备工作，根据民盟中央出台的换届工作文件，加强与市级组织和有关部门的协商沟通。做好2012年换届人选的协商工作。结合民盟中央、山东省行政学院和山东省社会主义学院的有关安排，立足实际，着眼长远，加大对后备干部的培训力度。
在全省范围内继续实施“人才强盟”战略，切实贯彻省直基层工委工作研讨会议的精神，努力提高在职盟员比例，保持在高教界等主体界别的优势，壮大民盟代表人士队伍规模，优化民盟人才结构。
积极探索新形势下开展基层工作的新思路新方法，推进基层组织工作创新，增强基层组织活力。稳步推进盟内监督工作，不断改进工作方法，建立和完善盟内监督工作的相关制度。
八、以纪念民盟成立70周年为契机，认真做好思想宣传工作
结合民盟成立70周年纪念活动，做好宣传报道工作。加强对盟的重点调研、重大活动、重要建言的宣传报道力度。重视对代表性、旗帜性人物的宣传，注意挖掘普通盟员的先进事迹，发挥示范引领作用。
加强《山东民盟》刊物和网站的选题策划和组稿工作，不断提高稿件的理论深度。同时，针对人民群众关注和关心的重大热点、难点和深层次问题，不定期的开设专栏，进行深入探讨。
九、完善机制，规范管理，努力建设团结、和谐、务实、高效的机关
打造学习型机关，通过学习培训、轮岗交流、挂职锻炼等多种形式，全面提高机关干部的综合素质和业务水平。
完善机关的内部管理，建立健全各项规章制度，规范各部门之间的协调机制，形成良好的工作秩序和规范的运行程序，努力建设团结、和谐、精干、高效的党派机关。