民盟青岛市委机关召开务虚会
集中研讨机关职业化团队建设
6月27日至29日，民盟青岛市委机关召开机关建设务虚会，解析梳理各部门存在的问题，切实制定整改措施和努力方向，研究谋划下一步工作思路和创新举措。民盟青岛市委驻会副主委江玉民、秘书长陈立波、副巡视员沈竹君出席会议。会议由陈立波秘书长主持。
陈立波秘书长在会上做了动员讲话。他指出，此次务虚会机会难得、意义重大，对开展全年工作有着承上启下的作用，更是打造机关职业化团队的必要举措。他联系民盟市委机关工作实际，对机关干部提出以下三个方面要求：一是要统一思想、提高认识，重视此次分析讨论会的意义，结合机关工作中的情况和现象彻底解决“不敢解放思想、不想解放思想、不会解放思想”的问题；二是找问题、找差距要客观到位，针对日常实际工作，深刻剖析自身存在的“庸懒散慢拖瞒”行为；三是谈整改措施、理清思路时要力求实效，要以自身问题为主，从提升工作高度的角度出发，针对自己和自己所在的部门提出措施。
江玉民副主委在会上作重要讲话。他说，这次会议虚实结合、既有总结也有谋划，基本上达到了预期的目的。他结合机关具体工作谈了十方面的建议：一是抓思想、促态度，认真学习李群同志总结归纳的我市机关干部在思想上存在的四个方面的问题，对“自满自足、自私自利、自怨自弃、自说自话”有则改之，无则加勉；二是抓团结、促和谐，在全市民盟工作的大局面前讲团结、善合作，做到有主见而不主观、统揽而不包揽、善断而不武断，正确对待组织、对待自己、对待同志；三是要抓纪律、促形象，希望全体干部在小事小节方面严守规范，严格遵守政治纪律、工作纪律以及各项规章制度，成为遵纪守法、严于自律的模范；四是要抓责任、促保障，增强责任意识，提高责任能力，完善责任制度，规范责任行为，从而达到取得责任成果的目的；五是抓落实、促作风，从立说立行、严谨细致，积极发挥主观能动性三个方面入手，在抓落实上下真功、求实效；六是要抓学习、促能力，逐步扩大知识面，及时了解上级方针政策，深入学习统战理论、盟务工作知识，促使大家成为了解形势、熟悉情况、精通业务的内行人、多面手和实干家，切实提高工作能力和执行力；七是要抓标准、促优化，以思想的解放推进机关标准化建设，促进工作方式由行政命令为主向规范程序管理转变，不断改善机关的工作作风；八是要抓先进、促竞争，大张旗鼓地褒扬先进，鞭策后进，形成你追我赶、有序竞争、百舸争流的良好局面；九是要抓机制、促效能，在求长效、求实效上下工夫，重视人的因素，着眼长远考虑，把机关各项机制提到更高层次，逐步形成用机制管人，按机制办事，靠机制规范各项工作的良好局面；十是要抓创新、促成果，创思想观念之新，创体制机制之新，创工作成果之新，以创新成果带动整体工作上水平、上层次。
江玉民副主委指出，希望通过研讨，机关全体干部都能在观念上有新转变、思想上有新突破，作风上有新气象，工作上有新作为。
为期三天的会议内容丰富，安排紧凑。三天里，机关干部查找了个人和各部室工作存在的问题和不足，推荐了外地盟务工作中的好经验、好做法，就职业化机关团队建设提出了建议，结合工作中的不足提出了整改意见，并就下一步的工作思路和创新措施进行了讨论。
会议期间，机关全体同志共同收看了“神舟九号”胜利返航的电视直播。先后两次参观青岛民盟传统教育基地，追昔抚今，畅谈盟史，在追寻先辈足迹、接受传统教育的同时，也加深了身为盟务工作者的自豪感，增强了做好本职工作、传承民盟薪火的决心和干劲。
（民盟青岛市委）