民盟山东省委机关举行
《职（岗）位目标责任书》签字仪式
为进一步贯彻民盟十届二中全会精神，落实民盟省委关于加强机关建设的指示精神，民盟山东省委机关在实行干部竞争上岗、定期轮岗制度的基础上，继续推动制度创新，于
经过仔细、反复地研究审核，机关每个岗位的工作范围、工作职责、工作要求都细化、落实到《职（岗）位目标责任书》中。《职（岗）位目标责任书》采用百分制，并根据复杂程度给每一项具体工作分配以相当的分值。机关领导和各部室负责人将根据《职（岗）位目标责任书》对工作的完成情况进行动态跟踪、督察和考核。在年终考核时，根据各项具体工作的完成情况对每一个岗位进行打分，从而实现了机关各项工作的量化管理。
《职（岗）位目标责任书》的签订，进一步明确了机关各岗位所负责的具体工作及要求，增强了机关全体干部职工的责任意识，实现了人人有目标、人人有压力、人人有动力，为机关各项工作有序进行提供了可靠的制度保障，同时也为今后各项工作任务的顺利完成奠定了良好的基础。
民盟山东省委宣传部