打造专家、谋士型机关队伍 民盟山东省委启动学习型、研究型机关公务员培养计划 温孚江主委表示，为把民盟山东省委机关建设成学习型、研究型机关，提高公务员的理论素养和参政议政能力，决定实施学习型、研究型机关公务员培养计划，这在我省民主党派机关中是首创。学习型、研究型机关公务员培养计划的培养目标是力争使每一位机关人员成为某一领域的专家、谋士。此举意在鼓励机关干部结合盟务工作，开展理论与实践问题研究，为机关各级公务员更好地履行职责、服务基层、创新发展、交流转任等打好坚实的素质基础，为培养复合型专职人才队伍创造有利条件，进而推动民盟省委机关更好地开展工作。 温孚江主委指出，学习型社会是历史发展的需要，学习是我们工作的需要，也是人生的幸事和追求。我们要以学习为基础，主动提出问题、研究问题，在这个过程中不单单是做事，更重要的是做事业。民主党派地位超脱、组织网络健全便于调研、思想受约束较少，这是做好研究的优势，我们打造研究型机关也正是由民主党派机关性质决定的。温孚江主委要求，在研究上要讲政治、学术自由。下一步希望机关人员重点围绕十八届三中全会的主要任务，积极探索，努力建言献策，为改革任务的完成贡献民盟的力量。 仪平策副主委对学习型、研究型机关公务员培养模式作了简要介绍。他指出，机关设立专项经费，用于机关公务员进行理论性和实践性课题研究。具体项目采取志愿申报、专家审定、择优支持、结题评奖的原则。课题研究方式可以结合本职工作进行，以工余时间为主展开。盟省委提供条件与平台。课题所涉内容在保证基础性、全面性的前提下，要注重现实性、地方性、可操作性，强调课题的创新性、前沿性、理论性和前瞻性。鼓励机关人员对所选课题连续进行研究，成为终生事业。鼓励将研究的成果形成建议、提案、论文、专著等。 民盟省委机关全体人员围绕我省经济社会改革与发展、参政党理论与实践、民盟历史研究等题目踊跃申请课题，并在启动仪式上与民盟省委签订协议。下一步，机关人员将根据各自《民盟山东省委机关研究课题申报书》的规划，展开课题研究。 （民盟山东省委宣传部孙韩高） 
