十届五次常委（扩大）会议交流材料
班子有担当是做好一切工作的基础
民盟山东省农科院委员会主委 秦卓明
多年来，民盟山东省农科院委员会在山东盟省委的正确领导下，始终围绕民盟的中心工作，不断加强自身建设，带领全体盟员积极履行参政议政、建言献策等职能，在组织发展、社会服务等方面取得了较好的成绩，先后荣获“民盟组织建设工作先进集体”“先进民盟基层组织”等荣誉称号。现就其组织发展和高优人才情况汇报如下：
一、基本概况
民盟省农科院支部最早始于1980年，2013年成立了民盟山东省农科院总支，2016年成立了民盟山东省农科院委员会。
目前，委员会现有盟员76人（其中退休盟员14人），主要来自省农科院各个研究所、省农业厅、省农机局、农业干部管理学院、齐鲁制药等29家高校、科研院所和企事业单位的中高级知识分子，研究领域涵盖了农业、林业、金融、教育、卫生、音乐、电力、机械制造等8个行业。
二、发展历程
民盟山东省农科院支部成立到现在已有近40年的发展史，主要经历了以下三个明显的发展阶段。
艰难期：2001年以前，拥有15名盟员，3名在职，12名退休，人员老化严重；
缓慢发展期：2001-2008年，盟员发展到29人，在职成员扩大到17名，组织活力有所加强；
稳定发展期：2009-2018年，盟员人数发展到76人（不包括转到青岛市委会的5人），在职盟员发展到62人，极大地改变了组织面貌。
三、人员构成特色
民盟山东省农科院委员会充满活力和激情,这得益于盟员的组织构成，主要表现在四个方面：
年富力强：平均年龄46.6岁，年龄优势明显。14位盟员入选了民盟山东省第十届委员会专业委员会，成为各专委会的骨干力量。
层次高：盟员中具有副高以上职称的47人,拥有研究生以上学历的43人（含博士学位27人）。享受国务院政府特殊津贴专家2人，泰山学者2人，泰山产业领军人才2人，农业部认定的岗位科学家4人，山东省现代农业产业技术体系岗位专家6人，研究生导师15人。
专业广：不仅涵盖了涉及农业的粮、棉、油、果树、园艺、蔬菜、畜牧、兽医等方向，还有林业、金融、法律、教育、卫生、电力、机械制造等10多个行业领域。
潜力大：大多数新发展盟员都是各个研究所的业务骨干，学历高，事业心强。2016年，盟员宋恩亮副所长代表农科院援藏，2018年7月底被推荐为所长，这也是盟员在农科院首次担任正处级职务。在职称晋升中，刘同金、程安玮等盟员在激烈的竞争中脱颖而出；王蕾、孙金月成为2018年第十二批济南市专业技术人才；王长发成为2018年山东省驴产业首席科学家，张伟成为岗位科学家。
四、组织发展的具体做法
（一）把高优盟员发展当做第一要务
基层组织是否有活力关键在于人。农科院班子成员统一思想，并推选年富力强、富有责任心的张伟盟员为组织部长。在充分利用组织原则的同时，发动盟员各自所在单位的资源优势，大力发展优秀青年骨干。积极同青年优秀人才进行思想交流，对培养对象进行感情交流，尤其是对高层次人才和重点对象人员入盟做好耐心细致的工作，主动登门，“三顾茅庐”，宣讲民盟光荣传统和组织优势。
（二）严格把关，确保质量和数量
按照民盟中央《中国民主同盟组织发展暂行条例》关于盟员发展的规定，兼顾不同的专业和领域，重点吸收高素质、年轻化、高端化、高学历的专业骨干分子入盟，稳步发展盟员。
通过走访调查，摸清了农科院各个研究所及其附近教学、科研企业等单位的无党派人员数量和构成情况，拓宽非主流界别盟员的视野，确定下一步发展的后备人选，省农科院编制内原则要求博士以上学历，注意向外发展新的专业领域和相关单位优秀的人才入盟，尤其是积极性高、干事创业的年青人，发展过程中要注重改善年龄结构和重点盟员的培养工作，提高委员会的整体生机活力、战斗力和可持续发展能力。
（三）做好优秀盟员的培养和引领
基层组织是民盟工作的基础，为进一步增强组织活力，开展盟务工作学习提升工程。每年年度会议，聘请优秀盟员结合自身实际，介绍成长经验，刘庆忠、楚秀生、臧海云等分别作了报告。同时，宣传民盟中的科研精英，榜样的力量是无穷的，一个好的榜样胜过多种说教。我们把优秀盟员介绍给发展对象，鼓起大家对民盟的认识和了解。正因为如此，我们发展的盟员多是各个行业的精英或是某一领域的学科带领人，也正因为他们，我们自身得以壮大。
（四）开展丰富多彩的活动，不断增强组织活力
没有活动就没有活力，没有活力就没有凝聚力。开展活动是搞好基层组织建设的重要途径。民盟省农科院委员会班子根据盟省委的工作部署，结合本组织的实际情况，制定年度工作计划，并将任务分解到各支部，确保计划的落实。计划着重做到“三个结合”：一是与上级组织布置的任务和要求相结合；二是与盟省委、本单位的中心工作相结合；三是与盟员的特长相结合。支部通过思想交流、理论探讨、工作研究、参观访问等形式，丰富了支部活动的内容，提高了盟员参加组织生活的积极性。通过一系列的丰富多彩的活动，增强了支部的活力和凝聚力，增加了组织活动的吸引力，增进了盟员之间的友谊。
五、努力的目标和重点
尽管我们做了大量的工作，但离盟省委的要求还有距离。
下一步，民盟省农科院委员会将继续严格按照组织发展程序，做好组织发展的制度化、规范化和程序化工作。同时认真抓好新盟员的培训工作，对新盟员从入盟历史教育开始，进行系统讲解，提高对民盟的认识，并协助准备入盟申请材料，严格按照发展程序吸收盟员，为保持和发展好民盟组织的生机活力和战斗力而努力。